Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team!
Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
- Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit
- Home Office – nach Absprache möglich
- Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
- Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
- Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt
Dein neuer Job:
- Bedarfsanalyse – Du ermittelst den Personalbedarf in Absprache mit den jeweiligen Abteilungsleitern (m/w/d)
- Stellenausschreibungen – Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung auf den relevanten Plattformen
- Aktive Talentgewinnung – Du trittst im Active Sourcing auf verschiedenen Kanälen mit potenziellen Kandidaten (m/w/d) in Kontakt
- Interview und Auswahlprozess - Führen von Vorstellungsgesprächen, Telefon- und Videointerviews
- Reporting - Mitwirken bei der Entwicklung und Erstellung von Reportings und Controlling für unser Recruiting
- Recruiting-Strategien und -Trends - Entwicklung passender Suchstrategien und innovativer Methoden zur Gewinnung von Fachkräften und Beobachtung aktueller Recruiting-Trends
Das solltest Du mitbringen:
- Berufsausbildung – Du hast eine kaufmännische Ausbildung, einer Qualifizierung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung – im Bereich Recruiting, der Direktansprache von potenziellen Kandidaten (m/w/d) und im Aufbau von Talent Pipelines
- Kommunikation - Du verfügst über gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten und hast eine hohe Netzwerkaffinität
- Innovatives Sourcing - Du hast Freude daran, innovative Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools zu erarbeiten und voranzutreiben
Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.
Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung:
Johanna Reinlein
Teamleiterin Personalabteilung
